Uitspraak | Ontbinding van de arbeidsovereenkomst door onbehoorlijke houding werknemer
De werknemer is ruim 15 jaar in dienst bij een sociale werkvoorziening. Zijn laatste functie is werkcoach en teamleider van een afdeling. Verschillende keren hebben werkgever en werknemer met elkaar gesproken over hun stroeve werkrelatie. De werkgever is niet tevreden over de houding en het gedrag van de werknemer. Naast gesprekken voeren, maken de werkgever […]